Головний спеціаліст сектору правового забезпечення
Додаток 1
Опис вакансії
Головний спеціаліст сектору правового забезпечення Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
для розміщення на Офіційному порталі Києва
|
Назва вакансії |
Державний реєстратор |
|
Назва структурного підрозділу |
Сектор правового забезпечення Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) |
|
Напрям роботи структурного підрозділу |
Забезпечення організації правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативно-правових актів керівниками Департаменту та його працівниками під час виконання покладених на них завдань та функціональних обов’язків. |
|
Розмір оплати праці |
Посадовий оклад – 31 193,00 гривень; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до чинного законодавства |
|
Категорія посади державної служби |
Призначення на посаду державної служби категорії В |
|
Класифікаційний код посади |
Класифікаційний код посади: 19-VІІ-2 |
|
Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки |
Громадянство України; вільне володіння державною мовою; освітній рівень - вища юридична освіта за освітнім ступенем не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра. Впевнений користувач ПК (Exсel, Word). |
|
Посадові обов`язки |
Бере участь у розробленні проектів наказів, нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до компетенції Департаменту культури та вносить пропозиції щодо подання нормативно-правового акту на державну реєстрацію в порядку, визначеному Міністерством юстиції України. Організовує роботу, пов’язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту культури. Проводить юридичну експертизу нормативно-правових актів, розроблених структурними підрозділами Департаменту культури, та у разі невідповідності їх вимогам чинного законодавства, готує висновки за формою, що затверджується Міністерством юстиції України. Розглядає проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції Департаменту культури та готує пропозиції (зауваження) до них. |
|
Що буде перевагою кандидата/кандидатки |
|
|
Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки |
- вміння працювати в команді на результат, водночас бути самостійною одиницею, котра може приймати рішення з усвідомленням власної відповідальності; - уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач; - аналітичний склад розуму; - здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін. |
|
Умови праці, що пропонуються |
- Офіційне працевлаштування на посаду державної служби з дотриманням всіх соціальних гарантій. Робота в офісі в центрі. - Посадовий оклад – 31193,00 грн. надбавки, доплати, премії та компенсації, відповідно до чинного законодавства. Основна відпустка 30 календарних днів до якої надається грошова допомоги та додаткова відпустка за вислугу років державної служби відповідно до законодавства. -оплачувані листки тимчасової непрацездатності. |
|
Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії |
+38 (044) 279 -37-48 Бабенко Алла Олексіївна, завідувач сектору правового забезпечення
|
|
Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме |
|
|
Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії |
+38 (044) 279 -37-48 Бабенко Алла Олексіївна, завідувач сектору правового забезпечення +38 (044) -279-72-51 Богданова Наталія Анатоліївна, начальник відділу управління персоналом |