Головний спеціаліст відділу управління персоналом

Посадовий оклад 17 783 грн. + інші виплати згідно чинного законодавства.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступень не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом підготовки право, менеджмент, управління персоналом;
• вільне володіння державною мовою (сертифікат з у української мови).

Посадові обов’язки:

1.Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» в Департаменті

2. Забезпечення проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в Департаменті, та перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».

3.Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу Департаменту та підпорядкованих закладів культури.

4. Ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, бронювання військовозобов'язаних.

5. Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань та державної служби.

6. Виконання інших завдань, що відноситься до компетенції відділу.

Додатково: основна відпустка 30 календарних днів та додаткова відпустка до

15 к.д. за вислугу років на державній службі, 2 матеріальних допомоги на рік.