Головна  →  Оголошення  →  14 листопада 2016

Умови проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державної служби категорії «B» - головний спеціаліст планово-економічного відділу

Додаток 3

Затверджено наказом Департаменту

 культури виконавчого органу

      Київської міської ради (Київської

     міської державної адміністрації)

     14 листопада 2016 року 500-к

         

УМОВИ

проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державної служби категорії «B» - головний спеціаліст планово-економічного відділу

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює згідно з діючими інструкціями  та положеннями складання прогнозних показників театрально-видовищних закладів культури, що підпорядковані Департаменту культури. 

2. Готує пропозиції щодо удосконалення  планово-економічної, фінансової діяльності установ в межах компетенції.

3. Складає поточні та перспективні плани розвитку мережі установ.

4. Здійснює підготовчу роботу по складанню бюджетного запиту.

5. Складає звіти, аналізує фінансово-господарську діяльність установ, приймає участь в розробці пропозицій, які впливають на покращення та удосконалення їх фінансово-господарської діяльності та готує відповідні пропозиції на розгляд керівництва.

6. Складає мережу театральних установ та звітність з оплати праці.

7. Здійснює своєчасне доведення основних контрольних показників бюджету на поточний рік.

8. Виконує окремі доручення начальника відділу з питань планово-економічної діяльності установ.

9. Перевіряє штатні розписи та кошториси установ.

10. Складає статистичні дані про фінансування установ.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3274 грн., надбавка за ранг державного службовця, надбавка за вислугу років, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий (на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка (форма № П-2ДС);

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік;

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби в м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях

Дата, час і місце проведення конкурсу

30 листопада 2016 року, початок о 12.00 год.

за адресою 01004, м. Київ, бульв. Т.Г.Шевченка, 3

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Богданова Наталія Анатоліївна,

тел. (044) 279-72-51

goleo8@ukr.net

 

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта 

Вища, молодший бакалавр або бакалавр

2

Досвід роботи

Не потребує досвіду роботи

 

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища, економічна, фінансова

2

Знання законодавства

Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про очищення влади» «Про місцеве самоврядування», Бюджетний кодекс України, постанови Кабінету Міністрів України.

3

Професійні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів

4

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно використовувати ресурси.

 

5

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотній зв’язок

6

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись

7

Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

8

Особисті якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

     
Перейти до спискуВерсiя для друку

ujkjc